65岁被单位辞退是否有补偿金

发布时间：2026-02-01 | 作者：吴亮律师 15555555523（微信同号）

法律分析：55岁单位辞退单位应支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。