工资不满5000元理论上不应扣税，需核查具体情况。分析：根据税法规定，个人所得税起征点为5000元，即工资收入超过5000元部分才需缴税。若工资不满5000元被扣税，可能是单位误操作、收入计算包含非工资所得（如奖金、津贴等）、或存在其他特殊情况。提醒：若连续数月出现此类情况，或扣款金额较大，表明问题可能较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：法律角度：处理此类问题，常见方式有与单位财务部门沟通核实、申请税务部门介入调查、以及必要时提起法律诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解扣款原因；若沟通无果，可向税务部门申请调查；若涉及权益严重受损，可考虑法律途径维权。
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具体操作：1. 与单位沟通：向财务部门提供工资条、银行流水等证据，要求解释扣款原因，并要求更正。2. 申请税务调查：若单位无法提供合理解释或拒绝更正，可向当地税务部门提交书面申请，要求调查并出具处理意见。3. 法律诉讼：若税务部门调查后认为单位存在违法行为，但单位仍不改正，或认为税务部门处理不当，可向法院提起诉讼，要求单位退还非法扣款并赔偿损失。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便维权时使用。

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